发布时间：2025-03-21 00:31:41
蔡礼旭：同事之间也要有反省、反求诸己的态度
不只夫妻相处之间要反省、要反求诸己，其实把这一个态度延伸开来，父子相处、兄弟相处、朋友相处、君臣之间相处也是这样。比方说今天我们在单位开会，我们刚办完一个活动，结果单位一开会，第一个人上去，“某某部门付出很多”，“某某部门配合得很好”，他肯定别人的付出，然后反省自己的不足，“我们这个部门还有哪些做得不好。”您看，那个看不到的磁场，大家听了都非常温暖，“我们的付出人家都放在心上，都看得到。”第二个人上去，“他们部门做得很好，他们已经很努力、很付出，我们做得还有哪些不足。”您看这个会开下来，都看到每个人的优点跟付出，也看到自己的不足，一检讨，大家进步。这种会愈开愈有智慧。这叫各自责，又肯定别人。但是假如第一个人上去，“我们做得最好，这个部门这里不行，那个部门那里不行。”各相责，下一个人上来，“你好到哪里去了？你还有哪里不好。”那这个会不是愈开愈有智慧，开成批斗大会。那大家有没有看到，一个念头之间的结果，一个念头之间，整个形成团体的气氛是完全不一样的。
不只夫妻相处之间要反省、要反求诸己，其实把这一个态度延伸开来，父子相处、兄弟相处、朋友相处、君臣之间相处也是这样。比方说今天我们在单位开会，我们刚办完一个活动，结果单位一开会，第一个人上去，“某某部门付出很多”，“某某部门配合得很好”，他肯定别人的付出，然后反省自己的不足，“我们这个部门还有哪些做得不好。”您看，那个看不到的磁场，大家听了都非常温暖，“我们的付出人家都放在心上，都看得到。”第二个人上去，“他们部门做得很好，他们已经很努力、很付出，我们做得还有哪些不足。”您看这个会开下来，都看到每个人的优点跟付出，也看到自己的不足，一检讨，大家进步。这种会愈开愈有智慧。这叫各自责，又肯定别人。
但是假如第一个人上去，“我们做得最好，这个部门这里不行，那个部门那里不行。”各相责，下一个人上来，“你好到哪里去了？你还有哪里不好。”那这个会不是愈开愈有智慧，开成批斗大会。那大家有没有看到，一个念头之间的结果，一个念头之间，整个形成团体的气氛是完全不一样的。
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